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Posted by on Ott 11, 2017 in Arbeit, JustLanded | 0 comments

#Fachanalystin / Fachanalyst Anforderungsmanagement

#Fachanalystin / Fachanalyst Anforderungsmanagement

Fachanalystin / Fachanalyst Anforderungsmanagement - Telecomunicazioni

Innovation Die Landeshauptstadt München sucht
für die Stadtkämmerei,
Sachgebiet 3 dIKA-MKRw, Fachgebiet 4 Anforderungsmanagement
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Fachanalystin / Fachanalysten Anforderungs­management

in Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.

Die Geschäftsleitung der Stadtkämmerei versteht sich als Dienstleisterin für die Mit­arbei­te­rin­nen und Mitarbeiter der Stadtkämmerei und unterstützt die Referatsleitung bei der Steuerung. Für das Rechnungs­wesen der Landeshauptstadt München bilden wir alle Geschäfts­prozesse in der IT ab. Für die IT der Stadtkämmerei und für das Rechnungswesen der gesamten Stadt­verwaltung initiieren, begleiten und unterstützen wir Innovations­prozesse und tragen so zu einer modernen leistungsstarken Verwaltung bei. Organisa­torisch nimmt das dIKA-MKRw insofern eine Sonder­stellung ein, da wir zentraler Dienstleister für das Finanz­wesen der gesamten Stadt­verwaltung sind.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Erheben und Dokumentieren der fachlichen Anforderungen sowie Modellieren und Stan­dar­di­sieren der stadtweiten Geschäftsprozesse und Berichtsanforderungen für das Finanz­manage­ment der Landeshauptstadt München für SAP-Komponenten, insbesondere der Komponenten BI und Portal sowie das Berichtswesen zu den Komponenten FI, FI-AA, CO, PSM und PSCD
  • Erstellen von Fachkonzepten und Systemspezifikationen SAP für IT-Vorhaben im Bereich des Finanzmanagements der Landeshauptstadt München
  • Optimieren von Geschäftsprozessen, Analysieren des Ist-Zustands, Entwickeln und Abstim­men von Soll-Prozessen und Durchführen von Schwachstellenanalysen
  • Leiten und Moderieren von Arbeitsgruppen sowie Abstimmen und Präsentieren der erar­bei­te­ten Ergebnisse mit den jeweiligen Auftraggebern und Fachbereichen
  • Mitarbeiten bei der Erstellung notwendiger, begleitender IT-Beschlüsse
  • Vorbereiten und Unterstützen von IT-Vergabeverfahren

Worauf kommt es uns an?

Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem abge­schlos­se­nen Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirt­schafts­informatik oder einem abgeschlossenen Hochschulstudium und mehrjähriger Berufs­erfah­rung im IT-Bereich.

Des Weiteren sind insbesondere die Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen, und Koope­ra­tions­fähigkeit erforderlich.

Darüber hinaus erwarten wir:

  • Soziale Kompetenz: wie ausgeprägte Teamfähigkeit, kunden- und service­orien­tier­tes Denken und Handeln, Gender- und interkulturelle Kompetenz
  • Methodische Kompetenz: z. B. fachliche Problemlösungskompetenz, Beherrschen von Präsentations-, Moderations- und Verhandlungstechniken
  • Persönliche Eigenschaften: insbesondere Entscheidungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu analytischem, strategischem und vernetztem Denken
  • Fachliche Kompetenz: fundierte Kenntnisse in der Einführung und der Weiter­ent­wick­lung von SAP-BI, ERP oder SRM-Systemen und dessen Komponenten, fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement (z. B. CPRE-Foundation-Level nach IREB), in der Geschäfts­prozess­modellierung (z. B. BPMN) sowie der Methoden der Qualitätssicherung (z. B. ISTQB-Foundation-Level)

    Nach Einarbeitung erwarten wir fundierte Kenntnisse im Münchner Kommunalen Rech­nungs­wesen (MKRw) sowie über die Prozesse des stadtweiten Finanz­manage­ments. Bereits vorhandene Kenntnisse und Erfahrungen sind von Vorteil.

Was bieten wir Ihnen?

  • Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in EGr. 10 TVöD. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich. Die Stelle ist in BesGr. A 11 ausgebracht. Bitte informieren Sie sich z. B. unter über die Vergütung.
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in München
  • Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes
  • Eine bundesweit anerkannte Personalentwicklung; Sie werden in allen Phasen Ihres Berufs­lebens unterstützt und haben attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr
  • Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Die Landeshauptstadt München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Kontakt und Informationen

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Leiter des Fachgebiets Anforderungsmanagement, Herr Roth (Tel. -28042; E-Mail: ).

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Rosner (Tel. -22633) von der Abteilung P 5.52 – Personalentwicklung zur Verfügung.

Weitere Informationen über die Landeshauptstadt München für Sie unter .

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit der Ver­fah­rens­nummer 3154 (P 5.52) mit aussagekräftigen Unterlagen, wie Lebenslauf, Abschluss­zeugnis Berufs­aus­bildung / Studium und Arbeits­zeugnisse. Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.09.2017.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst als Onlinebewerbung zu.

Weiter zum Bewerbungsportal

    Tipo di lavoro: Altro

from Lavoro in Germania ift.tt/2xyiAnv

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